Zasady wynagradzania ustalane są indywidualnie z klientem. Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od rodzaju sprawy, jej zawiłości oraz koniecznego nakładu pracy.
Wychodząc na przeciw potrzebom i możliwościom klienta, możemy zaproponować różne warianty rozliczeń, z których podstawowe to:
- wynagrodzenie ryczałtowe
- rozliczenie w oparciu o stawkę godzinową
- połączenie ryczałtu wraz ze stawką godzinową
